Capítulo 143: Mudança!

Zhao Haiquan quanto mais pensava, mais sentia que o que Zhou Yang dizia fazia sentido.

Ao mesmo tempo em que sentia uma admiração ainda maior pelo Diretor Gu, sentia um desprezo crescente pela Diretora Li.

Realmente, todos os investidores são assim!

Oferecem apenas um agrado insignificante e já querem comprar as pessoas? E, pior ainda, fazendo caridade com o chapéu alheio!

Isso equivale a tosquiar uma ovelha até deixá-la careca, usar uma parte da lã para tricotar um suéter, vesti-la e ainda dizer hipocritamente: "Cuide-se para não passar frio".

Cuidar de uma ova!

"Parece que precisamos unificar nosso pensamento!

"A Diretora Li, no início, nos ignorava completamente, mas agora começou a fazer média com o chapéu alheio. O que isso significa? Significa que ela percebeu vagamente que estamos unidos em torno do Diretor Gu e começou a tentar comprar nossa lealdade!

"Precisamos manter a lucidez, não nos deixar levar por essas pequenas migalhas e permanecer ainda mais firmes ao lado do Diretor Gu!", afirmou Zhao Haiquan com um olhar resoluto.

Zhou Yang assentiu: "Exato, é exatamente isso que eu quis dizer!

"Amanhã, quando voltarmos ao trabalho, compartilharemos essa conclusão com os outros colegas. Caso alguém não tenha entendido, temos que esclarecer!

"Nós da Jogos Paraíso Invertido precisamos ser um bloco sólido, estreitamente unidos em torno do Diretor Gu!"

...

Enquanto isso, em Xangai.

Grupo de Negócios de Jogos da Shengjing Network Technology Co., Ltd.

O Grupo Shengjing é uma das principais empresas de tecnologia da internet do país e, ao mesmo tempo, o setor de jogos ocupa uma posição de extrema importância no balanço financeiro do grupo.

Neste momento, Kang Yong, vice-presidente encarregado do setor de jogos, analisava atentamente uma planilha em suas mãos.

Tratava-se de um cronograma de viagem, cujo conteúdo principal era a visita técnica e intercâmbio de funcionários-chave dos projetos de jogos do grupo à capital.

Como uma empresa de tecnologia de ponta, o Grupo Shengjing oferece benefícios excelentes e valoriza muito essas atividades de intercâmbio.

Todos os anos, o grupo seleciona membros fundamentais de vários projetos para formar uma equipe que visita empresas de destaque em todo o país para aprender e trocar experiências.

Este ano, a cidade escolhida pelo setor de jogos foi a capital.

Além disso, sobre a mesa de Kang Yong, havia outro documento: a lista dos participantes desta visita.

A lista era composta principalmente por quadros intermediários dos projetos de jogos, como líderes de design, supervisores de operações, líderes de programação, líderes de arte, entre outros.

Kang Yong olhou para a lista, franziu a testa ligeiramente e apontou para a seção de "Opções Adicionais" na parte inferior: "Zhao, que empresa é essa, Paraíso Invertido? Acho que nunca ouvi falar."

Ao lado dele estava um assistente alto, de óculos, chamado Zhao, que também era um dos principais organizadores da atividade.

"Diretor Kang, é uma startup fundada apenas no ano passado. Embora não tenha desenvolvido grandes projetos, concentrando-se até agora em jogos independentes de pequeno porte e jogos single-player, quase todos os títulos foram um sucesso.

"Os dois jogos mais famosos recentemente são 'Ladrão de Fogo' e 'Cidade Abandonada pelos Deuses'.

"Além disso, jogos lançados anteriormente como 'Sísifo' e 'Crônicas de Zhuge Liang' também obtiveram uma boa repercussão na rede.

"Achei que esta empresa é um caso típico, por isso a incluí nas opções."

Existem dois tipos de empresas na lista: as obrigatórias e as opcionais.

As obrigatórias são geralmente grandes empresas que podem receber toda a equipe para uma visita.

Já as opcionais são empresas menores que, na maioria das vezes, não conseguem acomodar todo o grupo de uma vez. Por isso, a equipe de inspeção é dividida em pequenos grupos que escolhem empresas adequadas conforme o interesse individual.

Mesmo sendo empresas pequenas, elas precisam ter resultados e características marcantes para que a visita valha a pena.

Kang Yong franziu o cenho. Ele tinha uma vaga lembrança dos jogos mencionados pelo assistente Zhao, parecia ter ouvido falar, mas não havia prestado muita atenção.

Como executivo de um grupo empresarial de grande porte, Kang Yong é muito ocupado e é impossível acompanhar todas as notícias da indústria de jogos. Ele só tem tempo para experimentar algo quando surgem sucessos estrondosos.

Além disso, o desempenho financeiro desses jogos não era nada excepcional; lucros de alguns milhões não significam nada para um gigante como o Grupo Shengjing.

"Risque essa empresa, não vale a pena visitar", disse Kang Yong, devolvendo a lista.

O assistente Zhao pegou o documento, mas hesitou por um momento e disse: "Diretor Kang, na verdade, acho que esta é a empresa mais interessante entre as pequenas para se observar.

"Porque... esta empresa é muito misteriosa."

Kang Yong levantou uma sobrancelha: "Ah é? Em que sentido ela é misteriosa?"

O assistente Zhao explicou: "Investiguei um pouco e o mistério reside principalmente em três pontos.

"Primeiro, dizem que os benefícios da empresa são péssimos. Eles nem sequer têm um escritório formal, os funcionários trabalham em cafés. Além disso, os salários seriam de 70% a 80% do que o mercado pratica."

Kang Yong balançou a cabeça levemente: "E daí? Empresas pequenas com benefícios ruins existem aos montes. O dono não tem dinheiro e não pode oferecer algo melhor."

O assistente Zhao continuou: "Sim, mas esse não é o ponto principal.

"O ponto é: segundo, após os jogos darem lucro, várias empresas ofereceram o dobro do salário para contratar os funcionários! Mas, sem exceção, todas falharam!

"Os funcionários parecem ter tomado uma decisão inabalável; eles só querem trabalhar lá e não pensam em mudar de emprego.

"Terceiro, dizem que a gestão da empresa é de altíssimo nível. Os funcionários fazem hora extra à noite e nos feriados com frequência, mas não reclamam muito e sempre entregam as tarefas antes do prazo."

Agora, Kang Yong começou a se interessar.

"É uma empresa familiar?"

O assistente Zhao balançou a cabeça: "Não sei, parece que não."

Kang Yong ficou pensativo: "Então quer dizer que o dono dessa empresa é um talento administrativo de primeira linha?

"Ele tem métodos únicos de construção de cultura corporativa, gestão de pessoal e engajamento espiritual?

"Caso contrário, por que os funcionários aceitariam salários baixos e continuariam leais a ele? Ele deve ser um mestre em 'vender sonhos'!"

O assistente Zhao concordou: "Também penso assim. Embora não saiba exatamente que tipo de gestão ele utiliza, acredito que deve haver algo que valha a pena aprender."

Kang Yong pensou por um momento e acabou concordando: "Tudo bem, então mantenha-a na lista.

"Quando chegarmos à capital, eu mesmo irei conferir que tipo de pessoa é esse dono!"

...

14 de outubro, segunda-feira.

Após mais de dois meses de preparação, a Jogos Paraíso Invertido começou oficialmente sua mudança!

Esse plano já existia antes mesmo do desenvolvimento de "Cidade Abandonada pelos Deuses". Todos os funcionários aprovaram a proposta de Xiao Mingyu de se mudar para um condomínio de casas no extremo da Linha Suburbana Oeste.

Durante os dois meses seguintes, Xiao Mingyu pesquisou locais adequados.

Claro, por prudência, ela também avaliou outros condomínios, mas após comparar repetidamente, sentiu que aquele era o mais apropriado.

O ambiente era melhor, as casas mais novas, o metrô menos lotado e havia mais opções de imóveis disponíveis.

A maior casa ali tinha cerca de 500 metros quadrados de área útil, com um aluguel de 60 mil por mês.

A Jogos Paraíso Invertido tem atualmente 10 funcionários. Na próxima rodada de contratações, Gu Fan pretende dobrar a equipe para 20 pessoas.

Embora o aumento de pessoal signifique uma divisão menor dos bônus, mais mãos significam que a Paraíso Invertido pode desenvolver jogos maiores, reduzir prazos e iniciar vários projetos simultaneamente.

Contratar mais gente para aumentar o bolo fará com que o valor que cada um recebe também aumente.

Portanto, ninguém na empresa demonstrou resistência.

Claro, Gu Fan não fará uma expansão desordenada. Para ele, o núcleo da competitividade da Paraíso Invertido é a elite. Não há problema em os funcionários serem um pouco descontraídos no dia a dia, mas nos momentos decisivos, eles precisam estar prontos.

Para a moradia dos funcionários, a empresa ofereceu duas soluções.

A primeira é morar nas casas.

A Paraíso Invertido alugou cinco casas: uma para Gu Fan e as outras para os funcionários.

Cada casa tem quatro quartos, podendo acomodar quatro pessoas, com cada uma pagando 7 mil do próprio bolso pelo aluguel.

Considerando que o aluguel mensal de cada casa é de 60 mil, isso equivale a dividir o custo igualmente entre empresa e funcionário.

A segunda opção é o funcionário alugar seu próprio imóvel na vizinhança.

Um apartamento de 100 metros quadrados com dois quartos na região custa cerca de 7 mil.

À primeira vista, alugar um apartamento por conta própria parece mais vantajoso, já que pelo mesmo valor se consegue um espaço maior e privativo.

Mas, na prática, morar na casa significa que a empresa subsidia metade do custo e, com 500 metros quadrados divididos por quatro pessoas, cada um tem 120 metros quadrados de espaço, além de um ambiente residencial muito superior ao de um condomínio comum.

Considerando os níveis atuais de salários e bônus, a maioria escolheu morar nas casas.

Após a contratação, a equipe chegará a 20 pessoas, e Gu Fan avaliará se alugará mais casas.

Se muita gente optar por morar fora, não será preciso alugar mais. Se todos quiserem a casa, alugarão outra.

...

À noite.

Após um dia agitado, Gu Fan finalmente terminou de mudar suas coisas.

Como dono da empresa, Gu Fan ficou naturalmente com uma casa só para si.

Na verdade, ele não se importa muito com o ambiente, mas precisa de privacidade, caso contrário, seria problemático se alguém ouvisse conversas sensíveis com Lilith.

É preciso dizer que o ambiente melhorou muito.

A sala de estar da casa tem pé-direito duplo, um sofá espaçoso e uma TV de quase 100 polegadas, o que sempre traz uma sensação de bem-estar.

Às 6 horas, Lilith apareceu pontualmente.

Ela vasculhou a nova prateleira de lanches, pegou dois pacotes de batatas fritas, satisfeita, e deitou-se na poltrona de massagem.