Capítulo 11 - Nunca Vi Uma Empresa Tão Pobre

— Olá! Meu nome é Ren Yu, aqui está o meu currículo.

Ren Yu era um rapaz muito jovem, segurando nas mãos um currículo já impresso, o que demonstrava o mínimo de profissionalismo esperado de um candidato a emprego.

Gu Fan já havia visto seu currículo na internet e estava bastante familiarizado com o perfil dele, então agora bastou uma olhada rápida para confirmar o que já sabia. Apesar de parecer jovem, esse rapaz já acumulava três anos de experiência em testes de jogos.

Era um perfil que se encaixava perfeitamente na vaga.

Gu Fan fez algumas perguntas simples sobre testes de jogos, às quais Ren Yu respondeu com fluidez e demonstrou bastante confiança.

— Pode ficar tranquilo, qualquer erro que exista no jogo, por mais bem escondido que esteja, eu tenho confiança de que vou encontrar!

Gu Fan sorriu e balançou a cabeça:

— Muito bom.

Apesar das palavras elogiosas, Gu Fan já havia decidido que aquele candidato não era o que procurava.

A capacidade de trabalho dele era alta demais, o que estava completamente fora do perfil que Gu Fan buscava!

Mesmo que essa habilidade de encontrar erros fosse exagerada, Gu Fan não queria correr esse risco. E se ele realmente encontrasse os erros que Gu Fan havia escondido com tanto esforço? Corrigir ou não corrigir seria um dilema.

Ainda assim, Gu Fan não queria recusar diretamente um candidato tão qualificado, pois se Lilith descobrisse, isso poderia ser um problema.

Embora Lilith não pudesse aparecer no mundo dos humanos durante o dia, ela ainda era uma demoníaca ardilosa do inferno.

Gu Fan sabia que precisava agir com cautela, evitando deixar provas evidentes.

Felizmente, no contrato assinado com Lilith havia incontáveis métodos para desmotivar os candidatos.

Com esse pensamento, Gu Fan sorriu e perguntou:

— Certo, já entendi bem o seu perfil. Agora, você tem alguma dúvida sobre a nossa empresa? Fique à vontade para perguntar, eu responderei tudo o que souber.

Ao ouvir isso, Ren Yu ficou contente.

Claramente, isso significava que o entrevistador aprovava suas habilidades e que a vaga estava praticamente garantida.

Normalmente, em entrevistas, quando perguntam “você tem alguma dúvida?”, o melhor é responder com perguntas genéricas, sem tocar em questões sensíveis.

No entanto, uma entrevista de emprego também é um processo de seleção mútua, e Ren Yu resolveu perguntar sobre alguns pontos que considerava essenciais.

— Gostaria de saber, onde exatamente fica o escritório da empresa?

Ele olhou pela janela do segundo andar do café, observando o antigo conjunto de escritórios do outro lado da rua:

— É naquele prédio ali?

Para quem trabalha, o ambiente de trabalho é algo muito importante. Antes de vir, Ren Yu já havia achado estranho, pois nas proximidades do café, o único prédio que se assemelhava a um escritório era aquele antigo edifício comercial.

Isso lhe causava certo desconforto, pois já havia trabalhado em grandes empresas e sentia dificuldade em aceitar tamanha diferença de ambiente.

Se não fosse pelo fato de a “Paraíso Invertido” ser uma empresa de jogos promissora, com um jogo de sucesso como “Trilha do Inferno”, ele nem teria vindo à entrevista.

Gu Fan balançou a cabeça:

— O escritório não é lá.

— Ah? — Ren Yu não conseguiu esconder uma ponta de surpresa. — Então onde fica?

Imediatamente, ele começou a imaginar.

Claramente, o sucesso de “Trilha do Inferno” devia ter enchido os cofres da empresa, então provavelmente eles estavam de mudança para um lugar melhor.

No entanto, a próxima frase de Gu Fan fez Ren Yu desanimar de vez.

— Nosso escritório sempre foi aqui mesmo, não estava escrito no aviso da entrevista? — Gu Fan apontou para o chão do café.

Ren Yu ficou sem saber o que dizer:

— No... no café?

Gu Fan riu:

— Isso mesmo, aqui neste café.

— Dei uma olhada naquele conjunto de escritórios do outro lado, é um absurdo, cobram 600 por mês por cada estação de trabalho!

— É praticamente um roubo.

— Mas neste café é bem mais em conta; como não tem muito movimento, negociei com o dono e por apenas 300 por mês consigo alugar um espaço no segundo andar.

— Muito melhor! E quando estiver cansado, ainda dá pra pedir um café.

Ren Yu ficou boquiaberto.

Trabalhar alugando espaço no segundo andar de um café?

Mesmo para uma empresa iniciante, não precisava ser tão mesquinha assim, não é?

Percebendo o que se passava na cabeça de Ren Yu, Gu Fan explicou:

— O que é bom tem que ser usado onde realmente importa! Economizar nas despesas do dia a dia da empresa para oferecer melhores benefícios aos funcionários é o nosso princípio.

Os cantos dos lábios de Ren Yu se contraíram; como um trabalhador experiente, ele logo percebeu que estava ouvindo promessas vazias.

Ainda assim, não julgou precipitadamente, apenas fez mais uma pergunta.

— E qual seria a faixa salarial da empresa?

Gu Fan pensou um pouco:

— Ah, você trouxe o seu contracheque?

Ren Yu assentiu:

— Trouxe sim.

E então entregou o contracheque que trazia consigo.

Hoje em dia, muitas empresas pedem aos candidatos que tragam contracheques, holerites ou comprovantes de renda para verificar a remuneração real no emprego anterior.

Embora seja um tanto impessoal, é legal, pois não são raros os casos de candidatos que inflacionam o salário anterior para conseguir uma proposta melhor.

No caso de Ren Yu, ele estava satisfeito com o salário da última empresa e sabia bem o teto salarial da sua função, então não via problema algum em apresentar o contracheque.

Se a nova empresa oferecesse um valor igual ou um pouco superior, já estaria bom para ele.

Gu Fan conferiu o contracheque; Ren Yu era testador sênior na antiga empresa, com salário de cerca de nove mil por mês.

Para um testador, era realmente um salário alto.

Testadores têm o menor status dentro das empresas de jogos, pois é uma função com pouca exigência técnica; fora líderes ou supervisores, raramente alguém desse setor ultrapassa os dez mil.

Ren Yu veio à entrevista justamente na esperança de assumir o cargo de líder de testes nessa startup, ganhar acima de dez mil e valorizar o currículo.

Assim, mesmo que futuramente buscasse emprego em outra empresa, teria mais argumentos.

— Só um instante.

Enquanto falava, Gu Fan pegou uma calculadora ao lado.

— Zerar!

— Nove mil, vezes, zero vírgula oito, igual a sete mil e duzentos.

Gu Fan disse sinceramente:

— Podemos te oferecer um salário-base de sete mil e duzentos.

— O quê? — Os olhos de Ren Yu se arregalaram, a boca entreaberta, completamente chocado.

Nunca tinha visto um entrevistador tão descarado!

Sem mais nem menos, reduziu meu salário em vinte por cento?

E ainda sobre o salário líquido da empresa anterior!

No setor de jogos, aliás, no setor de tecnologia em geral no país, para o trabalhador aumentar o salário, mudar de emprego é quase o único caminho.

Permanecendo na empresa, o aumento raramente passa dos 5% ou 10%, mas ao trocar de empresa, aumentos de 30%, 50% ou até dobrar o salário não são incomuns.

Por isso, as empresas já contam com isso e, conhecendo o salário anterior do candidato, geralmente oferecem ao menos 15% ou 20% a mais — do contrário, não demonstram nenhum interesse real.

Se for para manter o mesmo salário, por que alguém mudaria de empresa?

Mas a “Paraíso Invertido” não só não ofereceu aumento, como ainda reduziu o salário para 80% do anterior?

E ainda fez o cálculo na minha frente, com o barulho da calculadora alto o suficiente para eu ouvir!

Os cantos dos lábios de Ren Yu se contraíram; agora, ele tinha certeza de que o papo de benefícios era só promessa vazia, e que não valia a pena aceitar essa vaga!

Esse jovem chefe falava de “usar bem os recursos”, “economizar para dar benefícios reais ao funcionário”, mas claramente era tudo conversa fiada.

Se nem o salário-base querem pagar, que benefícios vão oferecer?

Esquece, essa empresa e esse chefe não são confiáveis, melhor não insistir!

Por mais que quisesse reclamar, Ren Yu ainda era um profissional maduro e, com um sorriso no rosto, disse:

— Certo, não tenho mais nenhuma dúvida.

Gu Fan se levantou:

— Ok, então encerramos a entrevista por hoje. Se for possível trabalharmos juntos, eu ligo para você até às cinco da tarde de hoje.

Ou seja, se não ligar até esse horário, é porque não foi aprovado.

Ren Yu assentiu:

— Perfeito.

Ele tinha certeza de que receberia a ligação, mas já sabia que recusaria a proposta.

Brincadeira, nunca ouvi falar de mudar de emprego para ganhar menos!

Depois de se despedir de Ren Yu, Gu Fan retornou ao seu lugar e continuou tomando café tranquilamente.

Viu só? Sem precisar dizer nada demais, só com as regras do contrato assinado com Lilith, já era possível afastar a maioria dos candidatos!