Capítulo 051: Preso em uma Falha do Sistema

Inicialmente, ela pensava que para tocar um projeto era necessário ter prejuízo, só assim conseguiria receber o dinheiro. Caso contrário, por que se daria tanto trabalho para fazer tantas coisas? Por exemplo, no escritório, usava sempre o que havia de melhor, pagava os salários mais altos aos funcionários que trabalhavam sob seu comando. Fazia de tudo para gastar dinheiro!

No entanto, no fim, nada disso adiantou. Contratou Xia Yuan e produziu um filme que, em sua opinião, daria um prejuízo astronômico, mas jamais poderia imaginar que, apesar de todo o esforço que fizera para ficar no vermelho, de repente tudo mudaria. Aquele filme dirigido por Xia Yuan rendeu um bilheteira de um bilhão, e o que antes parecia ser um cenário perfeito para prejuízo virou, num piscar de olhos, um lucro considerável.

Agora, com alguns bilhões entrando nos cofres, não importava mais o quanto tivesse tentado desperdiçar antes, pois era como jogar uma gota d’água em um oceano. Até gastar tudo, só restava a ela, sem dinheiro, correr até a equipe do filme para tentar se aproveitar de alguma coisa, ainda pensando em como criar novas despesas.

Foi então que ela percebeu algo estranho. Durante o tempo em que esteve com a equipe, vivia desfrutando das melhores refeições e bebidas. Inicialmente, pretendia experimentar, tomar decisões por si mesma, escolher os restaurantes conforme seu próprio gosto. O sistema, porém, não fazia qualquer alerta, não classificando seu comportamento como irregular.

Isso fez com que Tang Ying identificasse um ponto cego: ela percebeu que, ao estar com a equipe, embora estivesse usando o orçamento para melhorar a alimentação, o benefício era realmente destinado aos funcionários; era algo concretamente voltado para eles! E, ao acompanhar o grupo e usufruir dos mesmos privilégios, o sistema considerava que ela estava em serviço...

O que isso significava? Significava espaço para manobra! Talvez ela nem precisasse ter prejuízo para poder usar o dinheiro — bastava atentar-se às regras e às brechas.

Ela já havia traçado o plano: assim que aquele período terminasse, iria expandir a empresa. Atualmente, ocupavam apenas dois andares do Edifício Nuvem Empresarial, o que ainda era muito pouco. O aluguel era de apenas quinze por metro quadrado por dia, e a área total da empresa mal chegava aos 4.100 metros quadrados. Quanto dava isso de aluguel por mês? Mesmo alugando até o fim da vida, não conseguiria desperdiçar muito!

Expandir! Era preciso crescer! Além disso, precisava contratar mais gente, talvez criar novos departamentos. Se com filmes não havia como perder dinheiro, então apostaria em outros setores — com certeza conseguiria! Era hora de experimentar outros ramos e negócios.

Além disso, os benefícios dos funcionários e a infraestrutura precisavam ser excepcionais, nada menos que o melhor do setor! Os gastos deveriam ser elevados ao máximo. O ideal seria dobrar salários de vez em quando, oferecer bônus generosos, e desde que os custos superassem a produtividade, o prejuízo viria inevitavelmente!

O refeitório também precisava ser providenciado o quanto antes. Se ela podia comer com a equipe do filme, não seria o mesmo na empresa? Estar na empresa era o mesmo que estar trabalhando, então comer durante o expediente não deveria ser problema, certo? Não havia problema algum! E poderia investir pesado no refeitório, tornando-o muito superior ao padrão habitual. Outras empresas temiam prejuízos e economizavam, limitando-se a manter os funcionários vivos, mas ela podia investir muito mais, criando mais oportunidades para perder dinheiro, enquanto também melhorava sua própria alimentação.

Quanto à moradia, também era possível providenciar. Normalmente, trabalhos em escritórios não oferecem alojamento, já que não há necessidade, mas ela poderia fazer diferente! Imóveis são extremamente dispendiosos — enquanto outras empresas alugavam, ela compraria! Quanto mais imóveis, mais dinheiro desperdiçado.

Esse era o plano atual, sem se preocupar com outras questões. Primeiro, porque não tinha outras ideias, segundo, porque a implementação exigiria tempo. Não se pode comer tudo de uma só vez; é preciso avançar aos poucos.

Quanto ao primeiro novo negócio, ela já encontrara inspiração, graças ao filme "Tai Xuan" — percebeu que só podia dar prejuízo! Agora era só aguardar o momento certo para colocar o plano em ação.

Assim, neste estágio, sem mais preocupações financeiras e tendo descoberto novas formas de perder dinheiro, ela já não tinha tanta pressa em gastar. Dessa vez, por consideração às pessoas e à reputação, não estava disposta a aceitar prejuízo.

"Invistam pesado, façam divulgação, quero ver a internet inundada com nossa propaganda antes e depois do lançamento", ordenou Tang Ying. Agora, de fato, ela exibia a postura e imponência de uma grande empresária à frente de um império. Na verdade, sempre teve essa presença; Tang Ying era o tipo de pessoa que impunha respeito à primeira vista, resultado do ambiente em que cresceu.

Xia Yuan apenas assentiu em silêncio.

Em meio a esse clima, "Mestre" teve sua produção oficialmente encerrada. Após o término das filmagens, Tang Ying, contrariando seu costume, realizou uma coletiva de imprensa, convidando vários veículos de comunicação. Foi um evento grandioso.

Na internet, a propaganda de "Mestre" estava por toda parte: nos tópicos mais comentados, nas plataformas de vídeo, nos anúncios do metrô e dos shoppings — estava em todos os lugares. Só se podia concluir que, hoje em dia, com dinheiro, qualquer coisa se faz.

O problema é que toda essa divulgação não trouxe efeitos positivos.

"Que saco! Para onde olho, só vejo marketing de 'Mestre'!"

"Eu já não esperava nada desse filme, ainda mais com um ator problemático no elenco. Agora, quanto mais vejo, mais irritada fico."

"Se eu for ao cinema assistir, pode apostar que você é um gênio, viu?"

"A produtora está desesperada. Devem ter percebido que, do jeito que vai, o filme vai fracassar, por isso tanto marketing."

"Mas não adianta, erraram e precisam arcar com as consequências. Escolheram um ator polêmico, ninguém os impediu, agora minha escolha é não assistir, e vocês não podem mudar minha decisão!"

"Se colocaram um criminoso no papel principal, devem estar preparados para o filme ser massacrado pelo público."

"Já estou pronta para assistir 'Florescer'."

"Também estou ansiosa por 'Florescer', o investimento é enorme, o elenco é de peso."

"Quem não quer ver 'Florescer'? O que é esse 'Mestre'? Só pelo nome já parece ruim."

...

Esse "Florescer", evidentemente, era aquele filme de época da Sétima Lua Produções, ambientado na República. Desde o início das gravações, vinha sendo amplamente divulgado e a expectativa estava altíssima, narrando uma história de disputas entre senhores da guerra. Recentemente, surgiram várias colaborações e produtos relacionados por toda parte.

Comparado a isso, "Mestre" parecia pequeno, limitado pelo porte da empresa e pelo reconhecimento do público. Além disso, o principal problema era que a maior parte do orçamento de divulgação de "Mestre" estava sendo usada para tentar apagar a imagem negativa, o que, na prática, não surtia muito efeito.

Nesse clima, os dias iam passando. Logo chegaria o ano-novo, e o lançamento de fim de ano se aproximava, junto com o Festival da Primavera.

Nesse dia, na empresa, Xia Yuan, que acabara de terminar os trabalhos de pós-produção, encontrou-se com Tang Ying no escritório da presidência para discutir alguns assuntos. Conversaram sobre a situação da divulgação do filme e os detalhes do trabalho final.

Quanto à pós-produção, nada a comentar: Xia Yuan continuava fazendo tudo sozinho, dedicando-se ao máximo. Supervisionava cada detalhe, exigindo que tudo seguisse sua visão. A trilha sonora e outros pormenores também ficavam sob sua responsabilidade.

Isso desagradava um pouco Tang Ying. Ora, ele era o diretor — não bastava apenas dirigir? Por que precisava se envolver em tudo? Fazendo tudo sozinho, como ela poderia gastar dinheiro contratando mais gente? Era uma situação que precisava ser resolvida o quanto antes.